Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
Посчитайте компенсацию при увольнении или сумму отпускных по белорусским правилам.
Не знаю, сколько дней — посчитать
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация и отпускные в Беларуси считаются по одной формуле — из среднего дневного заработка:
Средний дневной заработок = Зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,6
Компенсация = Средний дневной заработок × Количество дней
29,6 — среднемесячное количество календарных дней, установленное Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка (постановление Минтруда № 47). С 1 января 2023 года вместо прежних 29,7 применяется 29,6, поэтому старые калькуляторы занижают сумму.
Пример: за 12 месяцев начислено 24 000 руб., не использовано 10 дней. Средний дневной заработок: 24 000 / 12 / 29,6 = 67,57 руб. Компенсация: 67,57 × 10 = 675,68 руб.
Сколько дней отпуска положено при увольнении
Основной отпуск в Беларуси — не менее 24 календарных дней в год. Если рабочий год отработан не полностью, компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени: примерно 2 дня за каждый месяц при отпуске 24 дня. Порядок округления неполных месяцев и дней определяет наниматель — уточните его в бухгалтерии.
Компенсация выплачивается за все неиспользованные дни отпуска за все рабочие годы, независимо от причины увольнения.
Что входит в заработок за 12 месяцев
Учитываются зарплата, премии и доплаты за 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором уходите в отпуск или увольняетесь. Не учитываются больничные, отпускные и некоторые разовые выплаты. Если в этот период повышались оклады, бухгалтерия применяет поправочные коэффициенты — поэтому точная сумма может немного отличаться от расчёта калькулятора.
Можно ли заменить отпуск деньгами без увольнения
Частично — по соглашению с нанимателем. Работник должен фактически использовать не менее 21 календарного дня отпуска за рабочий год. Беременным, работникам-инвалидам, несовершеннолетним и работающим во вредных условиях заменять отпуск деньгами нельзя.